敢为人先 不断创新 杭州市总工会扎实推进基层建设从化
发布时间:2023-01-09 19:28:28
讯 通讯员 高海伟 改革开放40潞西多年以来,杭州工会按照“扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力”的要求,努力建立健全各级工会组织,构建工会组织网络,建立和完善了组织建设目标责任、监督检查和考核机制,工会组建和会员发展创新高。目前,杭州市基层工会组织由原来的964家增加到2.58万家,会员由30万人增加到442万名,实名制会员210万名。
40年间,杭州工会敢为天下先,创造了无数个勇立潮头的第一。
1977年4月29日,中共杭州市委决定成立杭州市总工会筹备组,筹备组共有11人。筹备组把杭州纺织机械厂作为恢复工会组织的试点,这里也成为杭州文革后恢复建立的第一个基层工会。1979年6月28日,杭州市工会第七次代表大会在市工人文化宫召开。共有1112名正式代表出席了会议,也标志着“文革”后杭州市工会工作的全面恢复。
杭州市工会“七大”闭幕后,市总工会的重要工作之一就是健全组织,到当年10月,共有964家基层单位建立了工会组织,会员数量超过30徐子涵万人,占当时职工总数的80%。
改革开放40年来,产业工会的壮大最引人瞩目,不少工作也围绕着吕梁产业工会来发展推动。<富阳/p>
20世纪80年代以来,以信息技术、生物技术、新材料技术为主导的高技术产业迅猛发展。杭州市职工技协积极响应国家加速科技成果转化的号召,在技术开发、工业性试验、新技术推广应用示范、高技术产业化等方面,为解放和发展生产力作了大量的尝试、探索工作。
党的十八大以来,杭州市总工会认真贯彻落实习近平总书记关于“三个着力”的重要批示精神,积极顺应互联网发展趋势,借助信息化技术手段,打造具有工会特色的网上 “职工之家”,构建了以智慧工会系统、工会网络服务大厅、杭工e家APP等为核心的服务网和杭州工会网、杭州工会微信微博、各地工会网站微信微博等为核心的宣传引导网,推动建立集网上入会、网上服务、网上办公、数据采集、信息发布、交流互动、智能运用等功能为一体的网上智慧“职工之家”,实现市、区县(市)、乡镇(街道)、基层工会和职工群众互联互通,推动工会工作扁平化,打通服务联系职工的“最后一纳米”。
纵观40年,是杭州工会人不断开拓创新、凝聚力量、服务发展、温暖职工的40年。
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